Geeignete Facharbeiter im europäischen Markt finden und langfristig ans Unternehmen binden
Innerhalb kürzester Zeit geeignete Fachkräfte einstellen und keine Aufträge mehr ablehnen
Fachkräftemangel bekämpfen und langfristig erfolgreich sein im Markt
Kein Coach. Kein Trainer.
Seit 2005 bin ich in der Rekrutierung und Überlassung von Fachkräften aktiv. Seit 2013 im eigenen Unternehmen. Und meine jahrelange Erfahrung zeigt: Trotz unumkehrbaren demografischen Wandels gibt es keinen Fachkräftemangel – wenn man europäisch denkt und handelt.
Ich bin CEO der Humanus Personalservice GmbH und habe 2021 mit meinen 650 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 22 Mio. Mit meinem Erfolgskonzept konnte ich in den letzten acht Jahren erfolgreich über 3.500 Fachkräfte aus dem EU-Ausland in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren.
Talentierte und motivierte Mitarbeiter im In- und Ausland erfolgreich rekrutieren und dauerhaft ans Unternehmen binden.
Offene Stellen innerhalb kürzester Zeit mit geeigneten Facharbeitern besetzen und keine Anfragen mehr ablehnen.
Den Standort Deines Unternehmens absichern und langfristig am Markt erfolgreich sein.
Häufig gestellte Fragen
Das Unternehmen von Philipp Erik Breitenfeld, die Humanus Personalservice GmbH, hat sich auf die Rekrutierung von Fachkräften aus dem EU-Ausland spezialisiert.
Zu den häufigsten Nationalitäten gehören Polnisch, Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch, Kroatisch und Bulgarisch. Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fest in Deutschland angestellt und können an Dein Unternehmen überlassen werden.
In mehreren ersten telefonischen Gesprächen werden potentielle Kandidatinnen und Kandidaten zu deren jeweiliger Qualifikation und Berufserfahrung abgefragt.
In diesem Gespräch werden die Deutschkenntnisse auf einer Skala von 1 bis 5 eingestuft. Je nach Bedarf kannst Du uns die erforderlichen Sprachkenntnisse mitteilen. Diese Angabe wird dann entsprechend in Dein individuelles Suchprofil aufgenommen.
1/5: Bewerber versteht etwas Deutsch, kann sich jedoch nicht ausdrücken.
2/5: Bewerber versteht kurze, einfache Sätze. Er spricht langsam und gebrochen Deutsch.
3/5: Bewerber versteht gut, spricht relativ flüssig und kann auf fast alles antworten.
4/5: Bewerber versteht alles, spricht flüssig und kann auf alles antworten.
5/5: Bewerber spricht fließend Deutsch.
Ziel der Humanus Personalservice GmbH ist es, Unternehmer langfristig und nachhaltig mit Fachkräften aus dem Ausland zu unterstützen.
Aufgrund unseres ausführlich Onboardingprozesses zur bestmöglichen Integration unserer Mitarbeiter in den deutschen Arbeitsmarkt ist für uns eine Überlassung erst ab drei Monaten rentabel.
In unserem Preis inbegriffen ist eine intensive Betreuung unserer Mitarbeiter auf Landessprache sowie ein All-Inclusive-Service, der die Suche nach einer Unterkunft und das Abwickeln aller bürokratischen Aufgaben (Krankenkasse, Behördengänge) umfasst.
Für Dich entsteht kein weiterer Aufwand.
Die Humanus Personalservice GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Fachkräftemangel in Deutschland nachhaltig zu beseitigen.
Dank unseres großen Bewerberpools und unserer Expertise im Auslandsrecruiting ist es uns möglich, bei Wunsch des Kunden, eine Übernahme nach zwölf Monaten kostenlos anzubieten.
Die zwölf vorausgegangen Monate der Überlassung verstehen wir als einen Zeitraum, in dem Kunde und Mitarbeiter sich kennenlernen und über das weitere Vorgehen entscheiden können.
Das sagen begeisterte Kunden
über Philipp Erik Breitenfeld
Andreas Buhr
Unternehmer - Redner - Autor
„Seit ich Philipp Breitenfeld kenne, weiß ich, er hat Lösungen. Wie das Thema Fachkräftemangel aus seiner Sicht erfolgreich gelöst wird.“
Sascha Neter
INDEX MEDIEN GRUPPE
„Philipp Breitenfeld war sehr früh dabei, den Fachkräftemangel, den wir in Deutschland haben zu entgehen, indem er europäisch denkt, weil er schon vor über 10 Jahren angefangen hat, in Osteuropa Mitarbeiter zu rekrutieren und die nach Deutschland zu bringen.“
Axel Walz
CEO Profitask GmbH
„An Philipp schätze ich seine klare Art. Er kommt auf den Punkt ohne große Umschweife. Er ist sehr direkt und was ich am allerwichtigsten finde - Philipp beweist durch sein tägliches Handeln seine Expertise. Philipp zeigt mit seiner Firma Humanus, dass es durchaus möglich ist, den Fachkräftemangel in Deutschland zu beheben und dagegen anzugehen.“
Matthias Gerlach
CEO Paramobil GmbH
„Fachkräftemangel - ich dachte, dieser Punkt geht an mir vorüber. Weit gefehlt. Fachkräftemangel in der Branche - da gibt es Humanus und hier wird global gedacht.“